Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Employer Branding Specialist

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Employer Branding Specialist die gepassioneerd is over het creëren en onderhouden van een sterk werkgeversmerk. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die ons bedrijf positioneren als een aantrekkelijke werkgever. Je werkt nauw samen met het HR-team en marketing om onze employer branding initiatieven te versterken en te zorgen voor een consistente en aantrekkelijke boodschap naar potentiële en huidige medewerkers. Je analyseert markttrends en concurrentie om onze positionering te verbeteren en werkt aan het opbouwen van een positieve bedrijfscultuur. Je bent creatief, strategisch en hebt uitstekende communicatievaardigheden. Je begrijpt de dynamiek van de arbeidsmarkt en weet hoe je de juiste talenten kunt aantrekken en behouden. Als Employer Branding Specialist speel je een cruciale rol in het versterken van onze reputatie als werkgever van keuze.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van employer branding strategieën.
  • Samenwerken met HR en marketing om consistente boodschappen te creëren.
  • Analyseren van markttrends en concurrentie.
  • Opbouwen van een positieve en aantrekkelijke bedrijfscultuur.
  • Organiseren van evenementen en campagnes om het werkgeversmerk te promoten.
  • Monitoren en rapporteren van de effectiviteit van branding initiatieven.
  • Beheren van sociale media en online aanwezigheid van het werkgeversmerk.
  • Onderhouden van relaties met externe partners en leveranciers.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Bachelor's degree in marketing, communicatie of een gerelateerd veld.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in employer branding of marketing.
  • Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Ervaring met sociale media en digitale marketing.
  • Creatief en strategisch denkvermogen.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Kennis van de laatste trends in employer branding.
  • Sterke analytische vaardigheden.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Hoe zou je onze employer branding strategie verbeteren?
  • Kun je een succesvol branding project beschrijven dat je hebt geleid?
  • Hoe blijf je op de hoogte van de laatste trends in employer branding?
  • Wat vind je de belangrijkste elementen van een sterk werkgeversmerk?
  • Hoe ga je om met negatieve feedback over het werkgeversmerk?
Link copied to clipboard!